ویزای کار کانادا

۹ شهریور, ۱۴۰۱
بدون نظر

کشور کانادا به عنوان یکی از اقتصادهای پیشرو در جهان، مقصدی عالی برای افرادی است که به دنبال کار در خارج از کشور هستند. ویزای کار کانادا به تاجران، نیروهای کار دائمی، نیروهای کار موقت، دانشجویان و سایر متقاضیان کار در کانادا اجازه کار و زندگی در این کشور را می‌دهد. به طور معمول، متقاضیان برای درخواست ویزای کار کانادا باید یک جاب آفر یا همان پیشنهاد شغلی داشته باشند.

دریافت ویزای کار کانادا و مهاجرت از طریق آن، یکی از مسیرهای مهاجرتی است که خود شامل چندین برنامه مهاجرت کاری مختلف می‌باشد تا متقاضیان بتوانند با هر نوع مهارت و حرفه‌ای که دارند، مهاجرت کنند. در این مقاله هر چیزی که باید درباره ویزای کار کانادا بدانید، بررسی کرده‌ایم. پس تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید.

همچنین سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی با ارائه مشاوره تخصصی آماده پاسخگویی به تمامی سوالات شما در زمینه کار در کانادا و دریافت ویزای کار کانادا خواهد بود. شما می‌توانید با پر کردن فرم مشاوره با سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی در ارتباط باشید.

ویزای کار کانادا چیست؟

ویزای کار کانادا یک سند قانونی است که به اتباع خارجی اجازه می‌دهد در داخل کانادا مشغول به کار شوند. متقاضیان باید پس از دریافت پیشنهاد شغلی (جاب آفر) یا قرارداد کاری از طرف یک کارفرمای کانادایی برای اخذ ویزای کار کانادا درخواست دهند. هر ساله، کانادا حدود نیم میلیون مجوز کار برای نیروهای کار خارجی در سراسر جهان صادر می کند. اخذ ویزای کار کانادا اولین قدم برای کسانی است که به دنبال مهاجرت دائم به این کشور هستند.

تفاوت ویزای کار کانادا با مجوز کار کانادا چیست؟

ویزا توسط دولت کانادا صادر می شود تا به شما امکان سفر و ورود به کشور کانادا را بدهد و مهری است که در پاسپورت شما ثبت شده است و شامل نام، تاریخ تولد و سایر اطلاعات دیگر است. ویزا به خودی خود به شما حق کار در کانادا را نمی‌دهد و فقط به شما اجازه می‌دهد تا به طور قانونی وارد کشور کانادا شوید.

باید قبل از ورود به کانادا برای دریافت ویزا اقدام کرده و آن را دریافت کنید. اگر ویزای شما پس از ورود به کانادا منقضی شود، در صورت نیاز به خروج و ورود مجدد به کانادا، می‌توانید از داخل کشور برای تمدید آن درخواست دهید. بدون ویزای معتبر، در صورت خروج از کانادا، اجازه ورود مجدد نخواهید داشت، حتی اگر مجوز کار شما معتبر باشد.

مجوز یک سند جداگانه است که شامل اطلاعات بیشتری در مورد کارهایی که می‌توانید و نمی توانید در کانادا انجام دهید و مدت زمانی که می توانید به عنوان نیروی کار در این کشور بمانید، می‌باشد. بسته به نوع مجوزی که دارید، می‌تواند شامل هر گونه محدودیت یا شرایطی در مورد محل کار شما باشد. شما باید این مدرک را به کارفرمای خود ارائه کنید. از سوی دیگر، مجوز به خودی خود به شما اجازه ورود یا ورود مجدد به کشور را نمی‌دهد و داشتن ویزا برای همین منظور است.

انواع ویزای کار کانادا

انواع ویزای کار کانادا عبارتند از:

ویزای IMP مخفف International Mobility Program

در صورتی که یک موقعیت شغلی در کانادا در راستای منافع فرهنگی و اقتصادی کانادا باشد، متقاضیان واجد شرایط می‌توانند برای اخذ ویزای IMP کانادا درخواست دهند. با استفاده از ویزای IMP کانادا، متقاضیان برای کار در کانادا نیازی به اخذ سند تاییدیه LMIA ندارند و کارفرمایان در کانادا بدون نیاز به سند LMIA کارکنان خارجی را با داشتن مجوز کار موقت استخدام می‌کنند. متقاضیان ویزای IMP فقط به اخذ مجوز کار آزاد (open work permit) نیاز دارند تا بتوانند برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند.

ویزای IMP کانادا می‌تواند به شما فرصتی دهد تا در نهایت از طریق چندین برنامه مهاجرتی، از جمله یکی از برنامه‌های اقتصادی فدرال یا کلاس تجربه کانادایی (CEC)، که همگی تحت برنامه اکسپرس انتری هستند، برای اقامت دائم کانادا درخواست دهید.

ویزای تعطیلات کاری (Working Holiday Visa)

به عنوان یک ویزای کاری بسیار محبوب کانادا، ویزای تعطیلات کاری بخشی از برنامه کلاس تجربه بین المللی (IEC) است که به شما این امکان را می دهد در کانادا به صورت موقت و پاره‌وقت زندگی و کار کنید. برنامه ویزای کار برای شهروندان 34 کشور مختلف در دسترس است.

ویزای کار موقت می‌تواند بین 12 تا 24 ماه طول بکشد. این نوع ویزا برای جوانان ماجراجو که دوست دارند تجربه کار در کانادا را بدون اقامت دائم در این کشور تجربه کنند، ایده آل است. با این حال، با به دست آوردن تجربه کار پاره وقت در کانادا، شانس شما برای دریافت ویزای دائمی این کشور افزایش می‌یابد.

ویزای کاری برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP)

کارفرمایان می‌توانند کارکنان خارجی را به صورت موقت و از طریق برنامه نیروی کار خارجی موقت کانادا (TFWP) استخدام کنند. این نوع ویزا، بسیار شبیه ویزای IMP کانادا است و هر دو برای متقاضیان این امکان را فراهم می‌کنند که برای مدت زمان مشخصی در کانادا کار کنند، اما بین این دو برنامه مهاجرتی، تفاوت‌های زیادی هم وجود دارد. برای مثال بخش مهمی از پروسه درخواست برای TFWP اخذ تاییدیه LMIA است و برای واجد شرایط بودن این برنامه، متقاضیان باید یک نسخه از LMIA را همراه با درخواست مجوز کار خود ارسال کند.

برنامه مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (Post Graduate Work Permit)

مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) مخفف post-graduation work permit به دانشجویانی که از مراکز آموزشی منتخب کانادایی (DLIs) فارغ التحصیل شده‌اند اجازه می‌دهد تا مجوز کار آزاد را برای کسب تجربه کاری در کانادا به صورت پاره وقت یا تمام وقت، دریافت کنند. این مجوز از هشت ماه تا سه سال اعتبار دارد.

دانشجویان بین‌المللی در هر شغلی که در لیست طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) به‌عنوان حرفه‌ای و بسیار ماهر یا تحت نوع 0، A یا B استخدام ‌شوند، در صورت درخواست از طریق کلاس تجربه کانادایی (CEC) واجد شرایط دریافت امتیاز در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) خواهند بود.

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) چیست؟

متقاضیان واجد شرایط می‌توانند از طریق مختلف از جمله سایت‌های کاریابی کانادایی، کارفرمایان کانادایی را بر اساس صنعت و شغل مورد نظر خود، برای یافتن شغل مناسبی که با مهارت‌ها و صلاحیت‌های آنها مطابقت دارد، جستجو کنند. همچنین این مشاغل باید در لیست طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) قرار داشته باشد.

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) فهرستی از تمام مشاغل موجود در بازار کار کانادا است و هر شغل را با توجه به نوع مهارت و سطح مهارت توصیف می‌کند. برای مقاصد مهاجرتی، گروه‌های شغلی اصلی عبارتند از:

نوع مهارت 0 (صفر): مشاغل مدیریتی
سطح مهارت : A مشاغل حرفه ای که معمولاً به مدرک دانشگاهی نیاز دارند.
سطح مهارت : B مشاغل فنی و مشاغل ماهر که معمولاً به دیپلم کالج یا آموزش به عنوان کارآموز نیاز دارند.
سطح مهارت C : مشاغلی که معمولاً مستلزم تحصیل در دبیرستان و یا آموزش شغلی خاص هستند.
سطح مهارت D: مشاغلی که معمولاً در حین کار آموزش می‌دهند.

انواع مجوز کار کانادا

2 نوع مجوز کار کانادا وجود دارد که عبارتند از:

مجوز کار مخصوص کارفرما (Employer-specific work permit)

مجوز کار مخصوص کارفرما در کانادا به شما این امکان را می‌دهد تا طبق شرایط و محدودیت های ذکر شده در مجوز کار خود در کانادا کار کنید، همچنین به گزارش سند ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارد. برخی از این شرایط عبارتند از:

نام کارفرمایی که می‌توانید برای آن کار کنید.
مدت زمانی که کار می‌کنید.
محلی که می‌توانید در آنجا کار کنید (در صورت وجود)

مجوز کار آزاد (open work permit)

متقاضیان با مجوز کار آزاد (open work permit) می‌توانند برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند.

2 نوع مجوز کار آزاد وجود دارد:

مجوز کار آزاد نامحدود: همانگونه که از نام آن مشخص است، متقاضی آن محدود به هیچ چیزی نیست و برای هر کارفرمایی، هر شغل مرتبط در هر جایی از کانادا می‌تواند اقدام نماید.
مجوز کار آزاد محدود: متقاضی می‌تواند برای کار در یک شغل مشخص و یا یک محدوده مکانی مشخص درخواست دهد.

معیارهای لازم برای اخذ ویزای کار کانادا

برای درخواست ویزای کار کانادا، اکثر متقاضیان به یک جاب آفر کانادایی نیاز دارند که توسط گزارش ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) پشتیبانی می‌شود. برخی از استثنائات وجود دارد که در آن نیروهای کار خارجی می‌توانند برای مجوز کار بدون LMIA یا جاب آفر کانادا درخواست دهند. نمونه هایی از این موارد عبارتند از: فارغ‌التحصیلان اخیر از یک مرکز آموزشی معتبر کانادا (DLI)، یا همسر شخصی که قبلاً مجوز کار یا تحصیل در کانادا را دریافت کرده است.

داوطلبانی که واجد شرایط درخواست ویزای کار هستند باید شرایط زیر را نیز داشته باشند:

پس از انقضای ویزای کار، قصد خود را برای ترک کشور نشان دهند.
ثابت کنند که بودجه کافی برای حمایت از خود و خانواده‌شان در کانادا و بازگشت به خانه را دارند.
از نظر کیفری یا پزشکی برای کانادا غیرقابل پذیرش نباشند.
می‌توانند مدارک درخواستی که واجد شرایط بودن آنها برای ورود به کانادا را ثابت می‌کند، ارائه دهند.

به خاطر داشته باشید که داشتن یک جاب آفر کانادایی لزوماً به این معنی نیست که شما واجد شرایط درخواست ویزای کار هستید. جاب آفر باید شرایط خاصی را داشته باشد تا برای درخواست ویزای کاری کانادا، معتبر تلقی شود. در بیشتر موارد، جاب آفر متقاضی باید یکی از شرایط زیر را داشته باشد:

با پشتیبانی از سند ارزیابی تاثیر مثبت بازار کار کانادا (LMIA) باشد.
معاف از نیاز به LMIA باشد.

گزارش ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) مخفف Labour Market Impact Assessment چیست؟

گزارش ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) سندی است که توسط سازمان کاریابی و گسترش اجتماعی کانادا (ESDC) صادر می‌شود. کارفرماهای کانادایی برای استخدام نیروهای کار خارجی به دریافت این سند نیاز دارند و باید توسط خود کارفرماها دریافت شود.

گزارش ارزیابی تاثیر بازار کار LMIA مثبت تأیید می‌کند که هیچ فردی با تابعیت کانادایی و یا اقامت دائم این کشور توانایی انجام این کار را نداشته و یا در دسترس نیست، از این رو کارفرما نیاز خود را از طریق جذب نیروی کار خارجی تامین می‌کند. گزارش ارزیابی تاثیر بازار کار LMIA منفی به این معنی است که موقعیت شغلی باید با استفاده از افراد دارای تابعیت کانادایی و یا مقیم دائم این کشور پر شود.

هنگامی که سند LMIA صادر شد، باید برای متقاضی کار ارسال شود تا درخواست ویزای کار خود را به سازمان مهاجرت ارسال کند. به طور کلی می‌توان گفت که یک نیروی کار خارجی برای کار در کانادا به اخذ ویزای کار و LMIA مثبت نیاز دارد.

مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای کار کانادا

برای دریافت ویزای کار کانادا، باید ثابت کنید که برای انجام وظایف شغلی مورد نیاز در شغلی که به شما پیشنهاد شده است، صلاحیت لازم را دارید. برای برخی از موقعیت های شغلی با ارائه کپی مدارک تحصیلی می‌توانید آن را اثبات کنید. برای اینکه نشان دهید که تجربه کاری شما معتبر است، می‌توانید از هر یک از کارفرمایان قبلی خود مرجع نامه دریافت کرده و آن را ارسال کنید.

شما همچنین باید ارزشیابی اعتبار مدارک تحصیلی (ECA) خود را انجام دهید تا نشان دهید که مدارک شما مطابق با استانداردهای کانادا است. علاوه بر این، بسته به نوع مجوز کاری که برای آن درخواست می‌دهید، باید مدارک دیگری نیز ارائه دهید. به طور کلی متقاضیان به ارائه مدارک زیر به عنوان بخشی از درخواست ویزای کار خود نیاز دارند:

فرم های درخواست تکمیل شده
گواهی وضعیت در کانادا (در صورت لزوم)
گزارش ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) (در صورت لزوم)
پیشنهاد کتبی جاب آفر (در صورت لزوم)
رزومه / CV
گواهی ازدواج (در صورت وجود)
گواهینامه پذیرش کبک (CAQ) (در صورت لزوم)
اثبات اینکه شما شرایط شغلی را برآورده می‌کنید.
کپی معتبر پاسپورت شما
کپی مدرک تحصیلی
نتایج معاینه پزشکی (در صورت درخواست)
مدارک تمکن مالی برای اقامت در کانادا و بازگشت به کشور خود
اثبات پرداخت هزینه‌های دولتی
عکس‌های پرسنلی

مزایای اخذ ویزای کار کانادا

با داشتن ویزای کار کانادا می‌توانید:

زیر نظر کارفرمایی که در درخواست ویزای کار خود ذکر کرده‌اید، مشغول به کار شوید.
امکان درخواست ویزای همراه (Dependent Visa) را داشته باشید.
به دلار کسب درآمد کنید.
در سراسر کانادا سفر کنید.
بعد از مدتی برای اخذ اقامت دائم (PR) اقدام کنید.

برنامه های مهاجرتی از طریق ویزای کار کانادا

یکی دیگر از مزایای قابل توجه برای کسانی که قصد مهاجرت دائم به کانادا را دارند، این است که با کسب تجربه کاری در کانادا، می‌توانند شانس خود را برای تعدادی از برنامه‌های مهاجرتی که منجر به اقامت دائم کانادا می‌شود، افزایش دهند. برخی از این برنامه های مهاجرتی عبارتند از:

اکسپرس انتری
کلاس تجربه کانادایی (CEC)
نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
مشاغل ماهر فدرال (FST)
برنامه های استانی (PNP)
برنامه های مهاجرتی استان کبک
برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP)

سخن پایانی

کار در کانادا می‌تواند به فرصت‌های شغلی و سبک زندگی فوق‌العاده ای منجر شود که ممکن است نتوانید در کشور خود آن را تجربه کنید. با اخذ ویزای کار کانادا می‌توانید خانواده خود را نیز همراه خود به این کشور بیاورید و پس از مدتی در صورت واجد شرایط بودن برای اخذ اقامت دائم کانادا اقدام کنید.

اگر هنوز در مورد شروع فرآیند اخذ ویزای کار کانادا مطمئن نیستید یا می‌خواهید بدانید که آیا واجد شرایط اخذ ویزای کار کانادا هستید یا خیر، با مشاوران سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی تماس بگیرید تا به بسیاری از سوالات شما عزیزان در زمینه اخذ ویزای کار کانادا پاسخ دهند. شما با آسودگی خاطر می‌توانید به سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی و خدمات ارائه شده از سوی این سازمان اعتماد کنید و اطمینان داشته باشید که پروسه مهاجرتی شما به کشور کانادا با موفقیت انجام خواهد شد.

سوالات متداول:

ویزای کار کانادا چیست؟

ویزای کار کانادا یک سند قانونی است که به اتباع خارجی اجازه می‌دهد در داخل کانادا مشغول به کار شوند.

آیا می توانم اقامت دائم کانادا را بعد از اخذ مجوز کار در کانادا دریافت کنم؟

بله. از مزایای قابل توجه برای کسانی که قصد مهاجرت دائم به کانادا را دارند، این است که با کسب تجربه کاری در کانادا، می‌توانند شانس خود را برای تعدادی از برنامه‌های مهاجرتی از جمله اکسپرس انتری که منجر به اقامت دائم کانادا می‌شود، افزایش دهند.