لوگو ونوس ایرجی

ویزای IMP کانادا

کانادا برای بسیاری از مشاغل مهم خود به دلایل مختلف از جمله کاهش نرخ زاد و ولد، اقتصاد پررونق و سن بازنشستگی پایین، با کمبود نیروی کار مواجه است. بنابراین، کانادا برای جبران کمبود نیروی کانادایی، موقعیت‌ها و فرصت‌های شغلی دائم و موقت متنوعی را در اختیار کارکنان خارجی و متقاضیان کار در کانادا قرار داده است.

دریافت ویزای کار کانادا و مهاجرت از طریق آن، یکی از مسیرهای مهاجرتی است که خود شامل چندین برنامه مهاجرت کاری مختلف می‌باشد تا متقاضیان بتوانند با هر نوع مهارت و حرفه‌ای که دارند، مهاجرت کنند. یکی از برنامه‌های مهاجرتی از طریق ویزای کار، برنامه IMP که مخفف International Mobility Program است می‌باشد، که در این مقاله به معرفی و نحوه اخذ ویزای IMP کانادا می‌پردازیم.

ویزای IMP کاناداتوضیحاتی در مورد برنامه مهاجرتی IMP کشور کاناداhttps://venusiraji.ca/wp-content/uploads/2023/12/imp-visa-podcast.mp3https://venusiraji.ca/wp-content/uploads/2023/11/canada.png

همچنین سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی با ارائه مشاوره تخصصی آماده پاسخگویی به تمامی سوالات شما در زمینه کار در کانادا و مهاجرت به کانادا خواهد بود. شما می‌توانید با پر کردن فرم مشاوره رایگان با سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی در ارتباط باشید.

ویزای IMP کانادا چیست؟

در صورتی که یک موقعیت شغلی در کانادا در راستای منافع فرهنگی و اقتصادی کانادا باشد، متقاضیان واجد شرایط می‌توانند برای اخذ ویزای IMP کانادا درخواست دهند. با استفاده از ویزای IMP کانادا، متقاضیان برای کار در کانادا نیازی به اخذ سند تاییدیه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) ندارند و کارفرمایان در کانادا بدون نیاز به سند LMIA کارکنان خارجی را با داشتن مجوز کار موقت استخدام می‌کنند.

متقاضیان فقط به یک مجوز کار آزاد (open work permit) نیاز دارند تا بتوانند برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند. دریافت مجوز کار آزاد تحت IMP می‌تواند توسط شما، به عنوان نیروی کار خارجی، یا توسط کارفرمای شما انجام شود. این مدرک یک تاییدیه کتبی است که توسط افسر اداره مهاجرت کانادا صادر می‌شود و به شما، اجازه کار در کانادا را می‌دهد.

2 نوع مجوز کار آزاد وجود دارد:

  1. مجوز کار آزاد نامحدود: همانگونه که از نام آن مشخص است، متقاضی آن محدود به هیچ چیزی نیست و برای هر کارفرمایی، هر شغل مرتبط در هر جایی از کانادا می‌تواند اقدام نماید.
  2. مجوز کار آزاد محدود: متقاضی می‌تواند برای کار در یک شغل مشخص و یا یک محدوده مکانی مشخص درخواست دهد.

درباره سند تاییدیه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار)

سند تاییدیه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) تاییدیه‌ای است که کارفرمایان کانادایی در بیشتر موارد باید پیش از استخدام کارکنان خارجی، از وزارت کار کانادا دریافت کنند. LMIA سندی است که نشان می‌دهد، کارفرمای کانادایی سعی کرده از طریق نیروی کار محلی یک موقعیت شغلی را پر کند اما نتوانسته نیروی کار مناسب را برای این شغل پیدا کند. در نتیجه برای پرکردن این موقعیت شغلی، کارکنان خارجی را استخدام می‌کند. LMIA ثابت می‌کند که کارفرما مجاز به انجام این کار است.

با این حال، اشکالاتی در فرآیند LMIA وجود دارد که اغلب می‌تواند برای کارفرمایان و کارمندان مشکل ساز باشد. به عنوان مثال، LMIA از کارفرما می‌خواهد که نرخ تعیین‌شده در توافقنامه ایجاد شده بین کارفرما و کارمند را هنگام پیشنهاد موقعیت شغلی بپردازد. علاوه بر این، اگر کارفرما مزایایی را برای کارکنان محلی فراهم کند، این مزایا باید شامل همه کارکنان خارجی شود.

 این موارد می‌توانند زمان پروسه LMIA را به شدت طولانی کند زیرا کارفرمایان باید یک طرح انتقال یا یک طرح مزایای بازار کار ایجاد کنند. آنها همچنین باید 1،000 دلار کانادا برای فرآیند LMIA بپردازند و برای کارمندانی که کمتر از 150،000 دلار  کانادا در سال درآمد دارند، شرایط بیشتری وجود دارد. در این صورت کارفرمایان باید مدارکی را برای اثبات مشروعیت کسب و کار خود ارائه دهند. همچنین، کارفرمایان تنها مجازند 20 درصد از نیروی کار خود را از کارگران خارجی تشکیل دهند.

در نتیجه، دریافت ویزای کار IMP کانادا یک مسیر بسیار راحت‌تر برای کارفرمایان است. پروسه IMP همچنین بسیار سریعتر است زیرا معاف از پروسه LMIA است و به کارکنان موقت خارجی اجازه می‌دهد تا خیلی سریع ویزا بگیرند و در اسرع وقت کار خود را شروع کنند.

افراد واجد شرایط برای اخذ ویزای IMP کانادا

افراد واجد شرایط و برخی از برنامه‌های مهاجرتی که منجر به اخذ ویزای کار IMP کانادا می‌شوند و در واقع زیرمجموعه روش مهاجرتی IMP هستند را در جدول زیر آورده‌ایم:

International Mobility Program

مسیر (Stream) یا برنامه (Program)

چه کسانی می‌توانند اقدام کنند؟

برنامه مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی
(Post Graduate Work Permit-PGWP)

دانشجویانی که از دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی منتخب کانادا (DLI) فارغ‌التحصیل شده‌اند.

توافق‌نامه‌های متقابل تبادل جوانان
(Reciprocal Youth Exchange Agreements)

شهروندان کشورهایی که توافق کاری دو جانبه با کانادا دارند مانند توافق نامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC)  و همچنین بین ۱۸ تا ۳۵ سال سن دارند.

توافق‌نامه‌های تجارت آزاد بین‌المللی
(International Free Trade Agreements)

متقاضیانی که شغل آنها تحت یکی از توافق‌نامه‌های زیر باشد:

  • توافق نامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA)
  • توافق نامه تجارت آزاد شیلی-کانادا / توافق نامه تجارت آزاد کانادا-پرو/ توافق نامه تجارت آزاد کانادا-کلمبیا / توافق نامه تجارت آزاد کانادا-کره‌
  • توافق نامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا و اتحادیه اروپا (CETA)
  • توافق نامه عمومی تجارت خدمات

برنامه انتقال درون شرکتی ICT
(The Intra-Company Transfer Program)

مختص شرکت‌هایی است که خارج از کانادا هستند و در داخل کانادا هم شعبه دارند. این شرکت‌ها می‌توانند کارکنان خود را به شعبه موجود در کانادا انتقال دهند و در آنجا به کار خود ادامه دهند.

مجوز کار آزاد بریجینگ
(The Bridging Open Work Permit)

مختص کسانی است که می‌خواهند در کانادا کار کنند و برای گرفتن اقامت دائم کانادا درخواست داده‌اند و در انتظار پاسخ آن هستند. در طول مدت زمان انتظار برای دریافت اقامت دائم، این افراد می‌توانند برای اخذ ویزا درخواست دهند.

شرایطی که از نظر اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی برای کانادا سودمند باشد.

مختص کسانی است که می توانند از طریق برنامه هایی مانند برنامه Mobilité Francophone به طور قابل توجهی به کانادا کمک کنند. این امر به موفقیت‌های گذشته متقاضیان، توصیه‌نامه‌ها و گواهی‌های افراد متخصص، بستگی دارد.

نحوه درخواست از طریق ویزای IMP کانادا

مرحله 1: پیشنهاد شغلی (Job Offer)

مانند برنامه مجوز کار موقت خارجی، کارفرمای شما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی در کانادا از طریق پورتال کارفرما برای شما ارسال کند.

کارفرمایان برای استخدام نیروهای کار خارجی از طریق برنامه ویزای IMP کانادا باید شرایط زیر را برآورده کنند:

  • ثابت کنند که شغل یا نیروی کار، شرایط معافیت از LMIA را دارد.
  • هزینه انطباق (compliance fee) 230 دلار را پرداخت کند.
  • یک پیشنهاد شغلی رسمی از طریق پورتال کارفرمای IMP (در صورت نیاز) ارسال کند.

نکته: اگر در حال حاضر مجوز کار آزاد دارید، کارفرمای شما مجبور نیست پیشنهاد شغلی ارائه دهد و یا هزینه انطباق را بپردازد، و این باعث می‌شود که پروسه درخواست ویزای IMP کانادا آسان‌تر و سریع‌تر انجام شود.

مرحله 2: درخواست مجوز کار (Work Permit)

اگر تمام شرایط فوق را برآورده کرده‌اید، وقت آن است که برای مجوز کار اقدام کنید. در این مرحله می‌توانید برای اخذ مجوز کار موقت خارجی خود درخواست دهید. برای تکمیل درخواست خود به شماره پیشنهاد شغلی خود نیاز دارید. (کارفرما پس از ارسال پیشنهاد شغلی از طریق پورتال کارفرما یک شماره شناسه دریافت می‌کند. سپس، کارمند خارجی موقت باید از این شماره برای درخواست مجوز کار استفاده کند. شماره پیشنهاد شغلی یک عدد 7 رقمی است و با حرف A شروع می شود.) اگر واجد شرایط کار در کانادا باشید، درخواست شما تایید می شود و موارد زیر را دریافت خواهید کرد:

  • معرفی نامه و مجوز کار از افسر خدمات مرزی کانادا
  • مجوز کار جدید (اگر در کانادا زندگی می‌کنید یا هنگام ورود به کانادا درخواست داده‌اید)

نکته: به خاطر داشته باشید که مجوز کار به شما اجازه ورود به کانادا را نمی‌دهد. شما برای ورود به کانادا به ویزای توریستی (ویزیتوری) یا مجوز الکترونیکی سفر به کانادا (eTA) نیاز دارید تا برای شما صادر شود. همچنین ممکن است لازم باشد یک گواهی پزشکی ارائه دهید تا نشان دهید که در سلامت کامل هستید.

مرحله 3: برای زندگی و کار جدید خود در کانادا آماده شوید.

پس از دریافت مجوز کار و ویزای ویزیتوری، می‌توانید برای شروع کار جدید خود در کانادا آماده شوید.

مدارک لازم برای اخذ ویزای IMP کانادا

برای اخذ ویزای IMP کانادا در هر یک از روش‌های برنامه IMP باید مدارک مربوط به آن روش را ارائه دهید. همچنین از آنجایی که ویزای  IMPکانادا از نوع ویزای کار موقت است باید مدارکی ارائه دهید که ثابت می‌کند شما برای طولانی مدت در کانادا نخواهید ماند و پس از پایان مهلت تعیین شده، به کشور خود باز خواهید گشت.

به طور کلی مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای IMP کانادا عبارتند از:

  • مدارک شناسایی ( مانند پاسپورت معتبر، شناسنامه، سند ازدواج در صورت وجود)
  • مدارک شغلی (قراردادهای کاری در صورت وجود، سوابق بیمه، اسناد ثبت شرکت یا جواز کسب در صورت خوداشتغالی)
  • مدارک مربوط به تمکن مالی (مانند گردش حساب، اسناد ملکی و …)
  • ارائه مدرک زبان (اجباری نمی‌باشد)
  • ارائه مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالا‌تر (برای دارندگان مدرک دیپلم نیز شرایط بررسی خواهد شد)
  • گواهی عدم سوء پیشینه
  • گواهی انجام آزمایشات پزشکی
  • ارائه بیزینس پلن یا طرح تجاری (در صورت نیاز)

مقایسه‌ ویزای کار TFWP و ویزای IMP کانادا

کارفرمایان می‌توانند کارکنان خارجی را به صورت موقت و از طریق برنامه کارگر خارجی موقت کانادا (TFWP) یا برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) استخدام کنند. هر دو برنامه مهاجرتی، بسیار شبیه به هم هستند و برای متقاضیان این امکان را فراهم می‌کنند که برای مدت زمان مشخصی در کانادا کار کنند، اما بین این دو برنامه مهاجرتی، تفاوت‌های زیادی هم وجود دارد.

در جدول زیر تفاوت‌های اصلی بین برنامه کارگر خارجی موقت کانادا TWFP و برنامه ویزای IMP کانادا را بررسی کرده‌ایم:

ویزای TFWP کانادا

ویزای IMP کانادا

اخذ تاییدیه LMIA اجباری است.

معاف از LMIA

ویزای کاری از نوع بسته است (محدود به کارفرمای مشخص می‌شود)

ویزای کاری می‌تواند آزاد یا بسته باشد (می‌تواند به کارفرمایی خاص محدود باشد یا نباشد)

بر اساس نیاز بازار کار کانادا است (برای پر کردن کمبود نیروی کار به طور موقت)

صدور این ویزا به شرایط بازار کار ربطی ندارد و برای منفعت و سود تجاری، اقتصادی یا فرهنگی کانادا صادر می‌شود.

برای صدور این ویزا، شرایط بازارهای داخلی در حرفه‌ها و استان‌های مشخص کانادا ارزیابی می‌شود.

ویزای IMP کانادا تا حد زیادی تابع توافق‌نامه‌های بین‌المللی است.

میزان حقوق پرداختی کارفرما در شغل پیشنهادی در پروسه بررسی ویزای کاری اهمیت دارد.

میزان حقوق پرداختی در پروسه ویزای IMP مهم نیست، بلکه در برخی موارد، سطح مهارت کاری متقاضی مهم است.

کارفرمایان باید پیش از ارائه پیشنهاد شغلی به نیروهای کار خارجی، به نیروهای کانادایی درخواست کار دهند.

نیازی نیست کارفرمایان نیروهای کار کانادایی را در اولویت قرار دهند و می‌توانند مستقیماً به نیروهای کار خارجی پیشنهاد شغلی دهند.

کارفرمایانی که برای موقعیت‌های شغلی که دستمزد بالایی دارند، نیروی خارجی استخدام می‌کنند معمولاً باید طرح انتقال (Transition Plan) ارائه دهند.

کارفرمایان نیازی به ارائه طرح انتقال (Transition Plan) ندارند.

برای دریافت سند تأییدیه‌ LMIA کارفرمایان باید ‌ ۱،۰۰۰ دلار را پرداخت کنند.

در صورت داشتن پیشنهاد شغلی، کارفرما فقط باید هزینه انطباق ۲۳۰ دلار را بپردازد. همچنین در ویزاهای کار آزاد نیازی به پرداخت هزینه نیست. سایر موقعیت‌های شغلی معاف از هزینه شامل مواردی است که تحت یک قرارداد غیرتجاری، موقعیت‌های تحقیقاتی خاص و کارهای خیریه یا مذهبی قرار دارند.

تنها مشاغلی که جزء بالاترین دهک درآمدی قرار می‌گیرند، می‌توانند ویزا را در دو هفته دریافت کنند. در غیر این صورت پروسه اخذ ویزا ممکن است ماه‌ها طول بکشد.

بیشتر ویزاهای IMP معمولا سریع صادر می‌شوند.

این ویزا تحت نظر اداره‌ کار و توسعه‌ اجتماعی کانادا ESDC  صادر می‌شود.

ویزای IMP کانادا تحت نظارت اداره‌ مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا IRCC صادر می‌شود.

مزایای اخذ ویزای IMP کانادا

  • یکی از مزیت های اصلی IMP این است که متقاضی می‌تواند پس از مهاجرت به کانادا و کسب تجربه کاری، برای سایر برنامه‌های مهاجرتی کانادا درخواست داده و وضعیت موقت اقامت خود را در شرایط خاص به اقامت دائم کانادا تغییر دهد.
  • پروسه درخواست ویزای IMP کانادا کوتاه است و بیشتر ویزاهای IMP معمولا سریع صادر می‌شوند.
  • متقاضی نیاز مستقیمی به ارائه مدرک زبان ندارد.
  • متقاضیان ویزایIMP کانادا می‌توانند مجوز کار (Work Permit) خود را مجددا تمدید کنند.
  • امکان تحصیل رایگان فرزندان زیر 18 سال متقاضی در کشور کانادا فراهم می‌شود.
  • متقاضیان نیاز به انجام پروسه سخت و زمان‌بر برای اخذ سند تاییدیه LMIA را ندارند.

سخن پایانی

کار در کانادا می‌تواند به فرصت‌های شغلی و سبک زندگی فوق‌العاده ای منجر شود که ممکن است نتوانید در کشور خود آن را تجربه کنید. برنامه ویزای IMP کانادا یکی از ساده‌ترین و سریع‌ترین راه‌ها برای کسب مجوز کار و فرصت کار در کانادا است.

با اخذ ویزای IMP کانادا می‌توانید در سریع‌ترین زمان ممکن کار خود را در کانادا شروع کنید و سپس برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید. اگر هنوز در مورد شروع فرآیند اخذ ویزای IMP کانادا مطمئن نیستید یا می‌خواهید بدانید که آیا واجد شرایط اخذ ویزای IMP کانادا هستید یا خیر، با مشاورین سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی تماس بگیرید تا به بسیاری از سوالات شما عزیزان در زمینه اخذ ویزای IMP کانادا پاسخ دهیم.

با آسودگی خاطر می‌توانید به سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی و خدمات ارائه شده از سوی این سازمان اعتماد کنید و اطمینان داشته باشید که پروسه مهاجرتی شما به کشور کانادا با موفقیت انجام خواهد شد.

سوالات متداول

ویزای IMP کانادا چیست؟

ویزای IMP کانادا به کارفرمایان در کانادا اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به تاییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) کارکنان خارجی را با مجوز کار موقت استخدام کنند.

سند تاییدیه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) چیست؟

سند تاییدیه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) تاییدیه‌ای است که کارفرمایان کانادایی در بیشتر موارد باید پیش از استخدام کارکنان خارجی، از وزارت کار کانادا دریافت کنند. LMIA سندی است که نشان می‌دهد، کارفرمای کانادایی سعی کرده از طریق نیروی کار محلی یک موقعیت شغلی را پر کند اما نتوانسته نیروی کار مناسب را برای این شغل پیدا کند. در نتیجه برای پرکردن این موقعیت شغلی، کارکنان خارجی را استخدام می‌کند. LMIA ثابت می‌کند که کارفرما مجاز به انجام این کار است.

مجوز کار آزاد (open work permit) چیست؟

این مدرک یک تاییدیه کتبی است که توسط افسر اداره مهاجرت کانادا صادر می‌شود و به شما، اجازه کار در کانادا را می‌دهد.

2 نوع مجوز کار آزاد وجود دارد: مجوز کار آزاد نامحدود و مجوز کار آزاد محدود.

چه کسانی واجد شرایط اخذ ویزای IMP کانادا هستند؟

  • برخی از دانشجویانی که از دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی منتخب کانادا (DLI) فارغ‌التحصیل شده‌اند.
  • شهروندان کشورهایی که توافق کاری دو جانبه با کانادا دارند مانند توافق نامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) و همچنین بین ۱۸ تا ۳۵ سال سن دارند.
  • متقاضیانی که شغل آنها تحت یکی از توافق‌نامه‌های تجارت آزاد بین‌المللی(International Free Trade Agreements) باشد.
  • شرکت‌هایی که خارج از کانادا هستند و در داخل کانادا هم شعبه دارند. این شرکت‌ها می‌توانند کارکنان خود را به شعبه موجود در کانادا انتقال دهند و در آنجا به کار خود ادامه دهند.
  • کسانی که می توانند از طریق برنامه هایی مانند برنامه Mobilité Francophone به طور قابل توجهی به کانادا کمک کنند. این امر به موفقیت‌های گذشته متقاضیان، توصیه‌نامه‌ها و گواهی‌های افراد متخصص، بستگی دارد.

0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
درخواست مشاوره رایگان

مشاوره رایگان مهاجرتی با سازمان ونوس ایرجی

آخرین مقالات

با ما در ارتباط باشید

ارتباط با سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی

سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی

ارزیابی و مشاوره رایگان