۸ نکته مهم برای موفقیت شغلی در کانادا

مهاجرت کاری به کانادا برای افرادی که دارای مهارت‌های حرفه‌ای مورد نظر هستند نیز می‌تواند یک کار چالش برانگیز باشد. متقاضیانی که جاب آفر کانادا یا همان پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند، می‌توانند به راحتی در حرفه مورد نظر خود مشغول به کار شوند. با این حال، مهاجران جدید برای داشتن یک شغل و موقعیت شغلی بهتر در بازار کار رقابتی کشور کانادا، باید روی بهبود مهارت‌ها و دانش خود سرمایه‌گذاری کنند.

به طور کلی می‌توان گفت، موفقیت شغلی در کانادا به توانایی شما در کشف آنچه کارفرمایان کانادایی به دنبال آن هستند و استفاده از دانش و مهارت‌های خود برای بهترین استفاده از فرصت‌های موجود شغلی بستگی دارد. ما در این مقاله از سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی 8 نکته مهم برای موفقیت شغلی در کانادا را برای راهنمایی بیشتر شما عزیزان بررسی کرده‌ایم.

سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی با ارائه مشاوره تخصصی آماده پاسخگویی به تمامی سوالات شما در زمینه کار در کانادا و دریافت ویزای کار کانادا خواهد بود. شما می‌توانید با تکمیل فرم مشاوره با سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی در ارتباط باشید. 

یک رزومه به سبک کانادایی ایجاد کنید.

شما می‌توانید با رزومه خود تأثیر اولیه بسیار قوی داشته باشید. کارفرمایان در سراسر کانادا عادت دارند که اطلاعات شخصی و پیشینه کاری را به روشی خاص ارائه کنند، بنابراین مهم است که رزومه خود را به سبک کانادایی قالب بندی کنید. تقریباً داشتن هر موقعیت شغل خوبی در کانادا با یک رزومه عالی و حرفه‌ای شروع می‌شود که هم مختصر است و هم ارزش و دستاوردهای شما را نشان می‌دهد. سعی کنید رزومه‌تان بیشتر از دو صفحه نشود و مرتبط‌ترین تجربه کاری مربوط به شغلی که برای آن درخواست می‌کنید را درج کنید.

به خاطر داشته باشید که رزومه‌های به سبک کانادایی معمولاً به ترتیب زمانی معکوس هستند، به این معنی که جدیدترین تجربه شغلی شما در ابتدا درج می‌شود. بخش‌های اصلی باید به ترتیب شامل نام، عنوان شغلی، اطلاعات تماس، خلاصه حرفه‌ای، مدارک تحصیلی و مدارک حرفه‌ای شما باشد. رزومه شما اولین برداشت بسیار مهم از طرف کارفرمایان است، بنابراین مطمئن شوید که دستاوردهای شخصی و تیمی را برای کمک به تأثیرگذاری قوی در آن گنجانده‌اید.

مهارت‌های ارتباطی خود را تقویت کنید.

مهارت‌های ارتباطی برای موفقیت شغلی در کانادا بسیار ارزشمند است و نه تنها به شما کمک می‌کند تا شغل مناسبی پیدا کنید، بلکه به پیشرفت شغلی شما نیز کمک می‌کند. سعی کنید ارتباطات شفاهی و کتبی خود را تقویت کنید زیرا یکی از الزاماتی است که تقریباً در هر شرح شغلی ذکر شده است. مردم کانادا به طور کلی مردمی صمیمی و اجتماعی هستند، پس با آنها صحبت کنید. حتی یک مکالمه کوتاه ممکن است منجر به یک فرصت شغلی برای شما شود.

علاوه بر این، اگر به هر منطقه‌ای از کانادا به جز استان کبک مهاجرت می‌کنید، باید تلاش بیشتری برای بهبود مهارت‌های زبان انگلیسی خود داشته باشید. (متقاضیانی که مایل به کار در استان کبک هستند باید برای بهبود مهارت‌های زبان فرانسوی تلاش کنند) زیرا برقراری ارتباط موثر نقش حیاتی در موفقیت شغلی در کانادا دارد. در این صورت، شما می توانید ایده‌های خود را به خوبی منتقل کنید، به راحتی بخوانید، بنویسید و زبان کشور جدید خود را درک کنید. در غیر این صورت، شما فرصتی برای نشان دادن تمام مهارت‌های حرفه‌ای خود نخواهید داشت.

حساب لینکدین بسازید و آن را به روز کنید.

لینکدین (LinkedIn) به عنوان یکی از بهترین سایت های کاریابی در کانادا شناخته می‌شود. لینکدین که یک پلتفرم رسانه اجتماعی برای حرفه‌ای‌ها شناخته می‌شود، با بیش از 57 میلیون شرکت فهرست شده در پایگاه داده خود، تقریباً 14 میلیون فرصت شغلی ایجاد می‌کند. هر فرد جویای کار می‌تواند به صورت رایگان به لیست مشاغل LinkedIn دسترسی داشته باشد. با این حال، گزینه‌های پریمیوم نیز برای کسانی که می‌خواهند به ویژگی‌ها و عملکردهای جستجوی بیشتر دسترسی داشته باشند، وجود دارد.

لینکدین یک ابزار فوق‌العاده برای کارفرمایان و جویندگان کار است. ایجاد یک پروفایل لینکدین به شما این امکان را می دهد که مهارت‌ها و اعتبار خود را با شبکه وسیعی از کاربران آنلاین به اشتراک بگذارید. نمایش تجربیات خود در لینکدین می‌تواند کارفرمایانی را که به دنبال مجموعه مهارت‌های خاص شما هستند، جذب کند. لینکدین همچنین یک ابزار عالی برای ایجاد شبکه حرفه‌ای شما و ارتباط با افراد دیگر در زمینه مورد نظر شما است.

اطمینان حاصل کنید که حساب لینکدین شما با جدیدترین اطلاعات به روز شده است و هیچ گونه خطای گرامری وجود ندارد. به محض اینکه به کانادا مهاجرت کردید، مکان خود را در پروفایل لینکدین خود تغییر دهید. علاوه بر این، می‌توانید به گروه‌ها بپیوندید، در بحث‌های حرفه‌ای شرکت کنید و شرکت‌هایی را دنبال کنید که به نظرتان جالب یا مرتبط با جستجوی مشاغل مورد نظر شما هستند.

از برنامه‌های دولتی رایگان بهره ببرید.

دولت کانادا برنامه‌های رایگانی را برای کمک به شما برای یافتن سریعتر کار ارائه می‌دهد. همچنین می‌توانید برای خدمات اشتغال رایگان از طریق سازمان‌های دولتی مانند JVS، Access Employment، JobStart، NextStopCanada و بسیاری دیگر به صورت آنلاین ثبت نام کنید. این سازمان‌ها خدماتی را برای معرفی متخصصان جویای کار تازه وارد از سراسر جهان به کارشناسان کاریابی ارجاع می‌دهند تا برای یافتن شغل در بازار کار کانادا پشتیبانی ارائه دهند.

اگر از اطلاعاتی که آنها ارائه می‌کنند برای اجرای استراتژی‌های جستجوی کار استفاده کنید، نتایج بسیار بهتری خواهید گرفت. بسیاری از جویندگان کار از این خدمات برای یافتن شغل به محض ورود به کانادا استفاده کرده‌اند. همچنین برای موفقیت شغلی در کانادا می‌توانید در دوره‌های کارآموزی یا دوره‌های co-op که توسط دولت کانادا ارائه می‌شود، شرکت کنید.

روحیه کار گروهی خود را تقویت کنید.

کارفرمایان کانادایی برای دستیابی به اهداف شغلی، ارزش بالایی برای کار تیمی و همکاری قائل هستند. این به معنای تقویت روابط مثبت و ایجاد شبکه است. در حالی که ممکن است بخواهید کار خود را با حداقل معاشرت انجام دهید، اما در نظر داشته باشید که ایجاد ارتباط با اعضای تیم خود برای دستیابی به نتایج بهتر و موفقیت شغلی در کانادا بسیار مهم است.

کار کردن با دیگران، گوش دادن به ایده‌های آنها و تقسیم مسئولیت، مهارت‌های مهمی در فرهنگ کاری کانادایی شناخته می‌شوند. زمانی که کار به طور مناسب در یک تیم تقسیم می‌شود، مسئولیت‌ها تقسیم می‌شود و کار در یک چارچوب زمانی مشخص به پایان می‌رسد. داشتن روحیه کار گروهی خوب می‌تواند موفقیت شغلی در کانادا برای شما را تضمین کند.

برای تطبیق پذیری بیشتر خود با فرهنگ کاری کانادایی‌ها آشنا شوید.

درباره فرهنگ و ارزش‌های کاری مردم کانادا مطالعه کنید. فرهنگ کاری در هر کشوری می‌تواند متفاوت باشد. برای مثال کارفرمایان کانادایی به دنبال افرادی هستند که مستقل، خلاق، دارای ابتکار عمل، با توانایی دموکراتیک در تصمیم گیری، آینده گرا، انعطاف پذیر، وقت شناس، مسئولیت پذیر، با انگیزه، پرانرژی و صادق باشند. کانادایی‌ها در فضای کار، اهل عمل و کار گروهی و همچنین ریسک پذیری در یک محیط کاری دوستانه هستند.

در حالی که کانادایی‌ها معمولا رفتار دوستانه‌ای دارند، کارفرمایان انتظار دارند که مهاجران تلاش کنند تا خود را با فرهنگ کاری کانادا وفق دهند. یک قاعده کلی برای “من به عنوان یک مهاجر چقدر باید خود را با محل کار وفق دهم؟” را به بهترین شکل می‌توان با قانون 80/20 بیان کرد. 80 درصد از انطباق باید از سوی شما، به عنوان یک تازه وارد، و 20 درصد آن توسط کارفرمایان و همکاران شما صورت گیرد.

شما باید تلاش اولیه را انجام دهید و اولین قدم‌ها را بردارید تا با فرهنگ کاری کانادا منطبق شوید. به محض اینکه کارفرما و همکاران شما متوجه شوند که شما در حال تلاش هستید، سعی می‌کنند تا جایی که می‌توانند شما را به عنوان یک عضو جدید بپذیرند. برای تطبیق‌پذیری بیشتر می‌توانید شیوه ارتباط برقرار کردن آنها را در محل کار با یکدیگر مشاهده کنید و در نهایت برای موفقیت شغلی در کانادا سعی کنید به همان شیوه ارتباط برقرار کنید.

مهارت‌های جدید بیاموزید.

یادگیری مهارت‌های جدید می‌تواند در موفقیت و پیشرفت شغلی، دریافت ترفیع و افزایش حقوق شما کمک کند. با یادگیری بیشتر می‌توانید مهارت‌ها و توانایی‌های بیشتری کسب کنید. دانش و مهارتی که کسب می‌کنید می‌تواند هنگام مدیریت موقعیت‎های مختلف در محل کار، مانند هر زمانی که با چالش مواجه می‌شوید، به شما کمک کند و شما می‌توانید از مهارت‌های جدید خود برای حل این چالش‌ها استفاده کنید. علاوه بر این، می‌توانید در عملکرد کاری خود اطمینان بیشتری پیدا کنید.

برای یادگیری مهارت‌های جدید می‌توانید در رویدادهای مرتبط با حوزه کاری خود، مانند کنفرانس‌ها و کارگاه‌های آموزشی شرکت کنید. شرکت در این رویدادها می‌تواند تجربه ارزشمندی را به شما ارائه دهد، زیرا از پیشرفت‌های صنعت خود و فرآیندهای مورد استفاده در حوزه خود مطلع می‌شوید و به شما می‎آموزد که کدام نرم افزار و ابزار در دسترس است و چگونه استفاده از آنها می‌تواند برای سازمان یا شرکت شما مفید باشد.

شما همچنین می‌توانید برای موقعیت‌های شغلی و مسئولیت‌های بیشتر در محل کار خود به صورت داوطلبانه کار کنید، به عنوان مثال، زمانی که همکار یا سرپرست شما نشان می‌دهد که حجم کاری آنها ممکن است زیاد باشد، در رزومه خود، در طول مصاحبه یا با صحبت با کارفرما نشان دهید که بسیار مشتاق به یادگیری و کمک به آنها به صورت داوطلبانه هستید.

برنامه‌ریزی مالی داشته باشید.

داشتن یک برنامه‌ مالی برای موفقیت شغلی در کانادا امری ضروری است. به عنوان یک تازه وارد در کانادا دانستن نحوه برنامه‌ریزی مالی می‌تواند به شما کمک زیادی بکند. بدون داشتن منابع مالی کافی، نمی‌توانید هزینه تحصیل یا دوره‌های تخصصی و حرفه‌ای خود را پرداخت کنید. برنامه مالی که تهیه می‌کنید باید دارای اهداف، منابع مالی و زمانی شما باشد که برای هر کدام چقدر می‌توانید صرف کنید.

علاوه بر این، باید هزینه‌هایی را که صرف دوره‌های تخصصی برای موفقیت در یک موقعیت شغلی بهتر خواهید کرد، در نظر بگیرید. در نظر داشته باشید که برنامه‌ریزی مالی در شغل مورد نظر شما می‌تواند موجب افزایش پس‌انداز و سرمایه شما نیز بشود که خود یکی از عوامل موفقیت شغلی به شمار می‌رود.

سخن پایانی

کار در کانادا می‌تواند به فرصت‌های شغلی و سبک زندگی فوق‌العاده‌ای منجر شود که ممکن است نتوانید در کشور خود آن را تجربه کنید. علاوه بر این، با اخذ انواع ویزای کار کانادا از جمله ویزای ICT کانادا و ویزای IMP کانادا می‌توانید اقامت دائم این کشور را برای خود و اعضای نزدیک خانواده‌تان اخذ کنید.

در این مقاله تلاش نمودیم تا شما عزیزان را از نکات مهم برای موفقیت شغلی در کانادا آگاه کنیم. اگر شما هم قصد مهاجرت به کانادا و کار در این کشور را دارید، در صورت کسب اطلاعات و جزئیات بیشتر با آسودگی خاطر می‌توانید با دفتر مهاجرتی ونوس ایرجی تماس بگیرید و به خدمات ارائه شده از سوی سازمان مهاجرتی ونوس ایرجی اعتماد کنید و اطمینان داشته باشید که پروسه مهاجرتی شما برای اقامت کانادا و اخذ شهروندی کانادا با موفقیت انجام خواهد شد.

سوالات متداول